Biltema Kemin tavaratalohenkilökunnan valinnassa käytetään uutta rekrytointitapaa

Biltema avaa uuden tavaratalon Kemiin vielä tänä vuonna, ja henkilökunnan rekrytoinnissa käytetään nyt ensimmäistä kertaa uutta tapaa, Bilteman PikaRekryä. Kaikille työnhakijoille avoin rekrytointitapahtuma järjestetään yhteistyössä työllisyyden yhteispalvelupiste Pointin kanssa Pointin tiloissa Kemissä ensi torstaina 31.10. klo 10–16 (os. Valtakatu 11-13, 94100 Kemi).

Bilteman PikaRekry -tapahtumassa tehtävä työhaastattelu kestää vain noin viisi minuuttia, ja sen kysymykset esitetään kaikille työnhakijoille täsmälleen samanlaisina. Näin kaikki hakijat ovat samalla viivalla. Työnhakijoita kehotetaan tuomaan Bilteman PikaRekry -tapahtumaan mukanaan työhakemus ja/tai saatekirje, CV sekä valokuva itsestään. Kaikkiin dokumentteihin on tärkeää merkitä oma nimi, sähköpostiosoite ja puhelinnumero mahdollista jatkoyhteydenottoa varten.

Biltema Suomen toimitusjohtaja Mikael Sellén kertoo, että Biltema halusi järjestää matalan kynnyksen rekrytointitapahtuman, jonne työnhakijoiden olisi helppo tulla joustavasti itselleen sopivaan aikaan.

– Halusimme myös antaa hakijoille mahdollisuuden kertoa itsestään ja osaamisestaan kasvokkain Bilteman edustajien kanssa pelkän CV:n sijaan, Sellén sanoo.

Bilteman PikaRekry -tapahtumassa tehtävien pikahaastatteluiden perusteella valitaan ehdokkaita seuraavalle haastattelukierrokselle ja Bilteman Kemin-tavaratalon henkilökunnaksi.